Vervanging zwangerschapsverlof – Periode: 1 september 2025 t/m 31 januari 2026
Het Nationaal Comité 4 en 5 mei zoekt een tijdelijke senior communicatieadviseur ter vervanging van zwangerschapsverlof. Heb jij ervaring met (online) communicatie en PR-strategieën? Weet jij hoe je complexe maatschappelijke thema’s zoals (on)vrijheid en de herinnering aan de Tweede Wereldoorlog op een doeltreffende manier communiceert met oog voor gevoeligheden? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Over het Nationaal Comité 4 en 5 mei
Al meer dan 35 jaar zet het Nationaal Comité zich in voor herdenken, vieren en het levend houden van de herinnering aan de Tweede Wereldoorlog. We organiseren onder andere de Nationale Herdenking op de Dam op 4 mei en de Nationale Viering van de Bevrijding op 5 mei, met de 5 mei-lezing, Vrijheidsmaaltijden, 14 Bevrijdingsfestivals en het 5 mei-concert. Daarnaast ontwikkelen we campagnes, educatieve projecten en doen we onderzoek naar hoe mensen herdenken en vrijheid beleven.
Wat ga je doen?
Als senior communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de publiekscommunicatie en PR over de projecten van het Nationaal Comité, samen met de collega’s van de afdeling Communicatie. In deze tijdelijke rol:
Wie ben jij?
Je bent een strategische, creatieve communicatieadviseur met gevoel voor maatschappelijke thema’s en een scherp oog voor media en PR. Je schakelt gemakkelijk tussen projecten, werkt graag samen en neemt initiatief.
Je brengt mee:
Wat bieden wij?
Voor deze functie is ook een zzp-constructie bespreekbaar. De exacte invulling en voorwaarden stemmen we in dat geval graag in overleg met je af.
Interesse?
Ben jij de communicatiespecialist die we tijdelijk zoeken? Stuur dan een mail met je cv en motivatie uiterlijk zondag 22 juni naar sollicitatie@4en5mei.nl.
Open voor iedereen
We vinden het belangrijk dat onze organisatie een weerspiegeling is van de samenleving. In bijvoorbeeld gender, leeftijd, opleiding, culturele achtergrond of beperking. Het Nationaal Comité wil een plek zijn waar iedereen zich welkom voelt. Dat maakt ons werk beter en sterker. Daarom nodigen we graag mensen uit om te solliciteren die op hun eigen manier iets extra’s kunnen toevoegen aan ons team.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.